บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) เปิดให้บริการ BKI Care Station จุดบริการประกันภัยในห้างสรรพสินค้า สาขาเซ็นทรัล นอร์ทวิลล์ เพื่อขยายการให้บริการด้านประกันภัยแก่ลูกค้าและประชาชนทั่วไปในจังหวัดนนทบุรีและพื้นที่ใกล้เคียงด้วยบริการรับทำประกันภัย ต่ออายุกรมธรรม์ ชำระเบี้ยประกันภัย และให้คำปรึกษาด้านประกันภัย พร้อมด้วยโปรโมชันพิเศษสำหรับลูกค้าที่ทำประกันภัยกรมธรรม์ใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 – 30 กันยายน 2569 รับของสมนาคุณสุดคุ้ม ดังนี้ - ประกันภัยรถยนต์ ประเภท 1 เบี้ยประกันภัยตั้งแต่ 9,000 บาทขึ้นไป รับบัตรเติมน้ำมัน PTT Card มูลค่า 500 - 4,000 บาท - ประกันภัยรถยนต์ ประเภท 2+ เบี้ยประกันภัยตั้งแต่ 6,600 บาทขึ้นไป รับบัตรเติมน้ำมัน PTT Card มูลค่า 500 - 1,000 บาท - ประกันภัยการเดินทางต่างประเทศ รับส่วนลดทันที 18% และเมื่อชำระเบี้ยประกันภัยตั้งแต่ 2,000 บาทขึ้นไป รับเพิ่ม Gift Voucher มูลค่า 200 บาท - ประกันภัยรักษ์บ้าน เบี้ยประกันภัยตั้งแต่ 3,000 บาทขึ้นไป รับ Gift Voucher มูลค่า 500 – 2,000 บาท และเมื่อชำระเบี้ยตั้งแต่ 5,001 บาทขึ้นไป รับเพิ่ม Gift Voucher มูลค่า 200 บาท พิเศษ เมื่อทำประกันภัยกรมธรรม์ใหม่ประเภทใดก็ได้ เบี้ยประกันภัยตั้งแต่ 3,000 บาทขึ้นไปต่อกรมธรรม์ รับเพิ่มกระเป๋าเก็บความร้อน-เย็น จำนวน 1 ใบ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ BKI Care Station สาขาเซ็นทรัล นอร์ทวิลล์ ชั้น 2 โซนธนาคาร โทร. 08 1875 0203 หรือ LINE @bkicarestation

ทีทีบี ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการเป็นธนาคารเพื่อช่วยให้ลูกค้ามีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน เดินหน้าส่งเสริมวินัยทางการเงินให้ลูกค้าสินเชื่อมีพฤติกรรมการผ่อนชำระหนี้ที่ดีอย่างต่อเนื่อง ผ่านภารกิจ “ttb privilege ผ่อนดี...ต้องได้ดี” ชวนลูกค้าสินเชื่อชำระค่างวดตรงเวลาต่อเนื่อง 3 เดือน ตั้งแต่เดือนกันยายน – พฤศจิกายน 2569 ร่วมลุ้นรับรางวัลรวมกว่า 600 รางวัล มูลค่ารวมกว่า 500,000 บาท เพื่อตอบแทนลูกค้าที่ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการภาระทางการเงินอย่างมีวินัย พร้อมสร้างรากฐานทางการเงินที่แข็งแกร่งให้กับคนไทย   ปัจจุบันการมีวินัยทางการเงินและการชำระหนี้ตรงเวลาถือเป็นหนึ่งในพื้นฐานสำคัญที่ช่วยสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว ทีทีบีจึงให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาหนี้สินอย่างมีระบบและยั่งยืน โดยมุ่งมั่นพัฒนาโซลูชันและโครงการช่วยเหลือลูกหนี้ในทุกมิติมาโดยตลอด เพราะตระหนักดีว่าภายใต้สภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน การมีวินัยทางการเงินและการชำระหนี้ตรงเวลาเป็นเรื่องที่ท้าทาย แต่ที่ผ่านมาลูกค้าสินเชื่อที่มีพฤติกรรมทางการเงินที่ดีมักไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ตอบแทน ทีทีบีในฐานะธนาคารที่ให้ความสำคัญพร้อมเคียงข้างและให้คุณค่าแก่ลูกค้าผ่อนดีที่มีวินัยทางการเงิน ด้วยการเปลี่ยนมุมมองการชำระหนี้ที่เคยเป็นเรื่องเครียดให้กลายเป็น “ภารกิจสะสมวินัย” ผ่านภารกิจ “ttb privilege ผ่อนดี…ต้องได้ดี” เพื่อสร้างแรงจูงใจและให้คนผ่อนดีมีโอกาสรับสิทธิพิเศษลุ้นรางวัลมากมาย “ttb privilege ผ่อนดี…ต้องได้ดี” คือภารกิจพิเศษที่ชวนลูกค้าสินเชื่อรถยนต์ ทีทีบี ไดรฟ์, สินเชื่อรถยนต์ใช้แล้ว ทีทีบี ไดรฟ์, สินเชื่อบ้าน ทีทีบี, สินเชื่อบ้าน ทีทีบี รีไฟแนนซ์, สินเชื่อบ้านแลกเงิน ทีทีบี, สินเชื่อบุคคล ทีทีบี แคชทูโก, บัตรกดเงินสด ทีทีบี แฟลช, บัตรกดเงินสด ทีทีบี บ้านแลกเงิน และสินเชื่อสวัสดิการ ทีทีบี มาร่วมพิชิตภารกิจง่าย ๆ ครอบคลุมทั้งลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ที่มีสัญญาสินเชื่อภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2569 และผ่อนชำระค่างวดตรงเวลาตามกำหนดติดต่อกัน 3 เดือน ตั้งแต่เดือนกันยายน - พฤศจิกายน 2569 โดยทุกสัญญาที่ผ่อนชำระตรงเวลาจะได้รับ 1 สิทธิ์ ซึ่งลูกค้าสามารถกดตรวจสอบความคืบหน้าภารกิจได้ทุกวันที่ 6 ของเดือนถัดไปหลังจากทำการชำระค่างวดตรงเวลา และเมื่อทำภารกิจสำเร็จครบ 3 เดือนจะสามารถกดรับสิทธิ์ลุ้นรับรางวัลได้ตั้งแต่วันที่ 6 ธันวาคม 2569 - 31 ธันวาคม 2569 ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ผ่านแอป ttb touch ในเมนู ttb privilege คลิกที่ ภารกิจพิชิตรางวัล ทั้งนี้ ผู้ที่ทำภารกิจสำเร็จจะต้องกดรับสิทธิ์เพื่อร่วมลุ้นรับรางวัลสุดพิเศษมากมาย ได้แก่ ทองคำแท่งน้ำหนัก 1 บาท, iPad, Samsung Smart TV ขนาด 55 นิ้ว, ทองคำแผ่นน้ำหนัก 1 กรัม, e-Code ส่วนลดเบี้ยประกันภัยรถยนต์, e-Code ส่วนลดน้ำมันพีที และ e-Code จาก ท็อปส์ ซูเปอร์มาร์เก็ต รวมกว่า 600 รางวัล มูลค่ารวมกว่า 500,000 บาท ทั้งนี้ ธนาคารจะประกาศรายชื่อผู้โชคดี ในวันที่ 29 มกราคม 2570 ผ่านทางเว็บไซต์ธนาคาร  ทีทีบีมุ่งสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้กับลูกค้าแบบรอบด้าน ผ่านการส่งเสริมพฤติกรรมทางการเงินที่เป็นประโยชน์ในชีวิตจริง โดยเปลี่ยนทุกการผ่อนชำระอย่างมีวินัยให้เป็นผลตอบแทนที่คุ้มค่า เพราะเชื่อว่าการชำระหนี้ตรงเวลาไม่ใช่เพียงการบริหารภาระทางการเงินอย่างมีความรับผิดชอบ แต่ยังเป็นจุดเริ่มต้นของโอกาสและสิทธิประโยชน์ที่คุ้มค่ามากขึ้น พร้อมเป็นก้าวสำคัญในการรักษาประวัติเครดิตที่ดี ช่วยเปิดโอกาสและลดต้นทุนทางการเงินในอนาคตได้อย่างยั่งยืน มาร่วมพิชิตภารกิจกับแคมเปญ “ttb privilege ผ่อนดี…ต้องได้ดี” รายละเอียดเพิ่มเติมศึกษาได้ที่ https://www.ttbbank.com/link/ttbprivilege/pondee-mission/pr หรือผ่านแอป ttb touch ในเมนู ttb privilege  

  บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) ร่วมกับมูลนิธิกรุงเทพประกันภัย มอบเงินจำนวน 50,000 บาท ให้แก่สภาสังคมสงเคราะห์แห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์  โดยมีนางวรนุช ผิวสอาด เจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายรณรงค์หาทุน สภาสังคมสงเคราะห์ เป็นผู้รับมอบ เพื่อสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมสาธารณประโยชน์ของสภาสังคมสงเคราะห์แห่งประเทศไทย ณ อาคารกรุงเทพประกันภัย ถนนสาทรใต้ เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2569

Tidlor Academy ศูนย์การเรียนรู้ โดย บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Holdings (TIDLOR) นำทีมโดย นายกาญจน์ณัฐ เฉลิมจุฬามณี ผู้บริหารศูนย์การเรียนรู้เงินติดล้อ (Tidlor Academy) ร่วมต้อนรับผู้บริหารและพนักงานจาก 11 องค์กรชั้นนำในประเทศไทย จำนวน 17 ท่าน ในกิจกรรม “TIDLOR Culture Wow” เพื่อแบ่งปันแนวคิด องค์ความรู้ และประสบการณ์การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับ “ชาวเงินติดล้อ” ภายในงานทีมผู้บริหารและทีม Culture Gangster ร่วมถ่ายทอดแนวคิดการบริหารจัดการองค์กร ทั้งการนำนวัตกรรมทางการเงิน (Financial Technology) และเทคโนโลยีนายหน้าประกันภัย (InsurTech Platform) มาใช้เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการในกลุ่มธุรกิจสินเชื่อและนายหน้าประกันภัย รวมถึงการดูแลคุณภาพชีวิตและส่งเสริมความรู้ทางการเงิน (Financial Education) แก่พนักงาน พร้อมนำคณะผู้เข้าร่วมกิจกรรมเยี่ยมชมบรรยากาศการทำงานของแผนกต่าง ๆ เพื่อสัมผัสค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญในการหลอมรวมพนักงานให้มุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน เพื่อผลักดันให้องค์กรเติบโตอย่างมีคุณภาพและอย่างยั่งยืน พร้อมส่งต่อโอกาสสู่ลูกค้าและสังคม ตามเจตนารมณ์ขององค์กรในการมุ่งสร้างโอกาสทางการเงินให้กับผู้คนในสังคม TIDLOR Culture Camp ภายใต้โครงการ Tidlor Academy จัดขึ้นสำหรับบุคคลและบริษัทภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับ “ชาวเงินติดล้อ” เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป สำหรับผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์กช็อปที่สามารถนำไปใช้ได้จริง สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ เว็บไซต์ www.tidlor.com/academy โทร. 02-792-1990 รายชื่อหน่วยงานที่เข้าร่วมกิจกรรม บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) บริษัท เซ็นทรัล พีเพิล ดีเวลลอปเม้นท์ เซ็นเตอร์ จำกัด บริษัท บี.บราวน์ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท สคูลดิโอ จำกัด บริษัท โซลูชั่น อะ โลจิค จำกัด บริษัท กวิน บราเธอร์ส จำกัด บริษัท นทลิน จำกัด บริษัท ตั้งธนสิน จำกัด บริษัท ไลฟ์แอนด์เฮลท์ อินโนเวชั่น จำกัด (Data-Espresso) บริษัท เน็กซ์สกิล จำกัด บริษัท ซันซุโซลูชั่น จำกัด

กบข. เตรียมเงิน 24,950 ล้านบาท เตรียมจ่ายเงินกองทุนแก่สมาชิกเกษียณปีนี้ กว่า 1.6 หมื่นราย รับเฉลี่ยรายละ 1.53 ล้านบาท เผยพบสมาชิกเชื่อมั่นการบริหารเงินลงทุน กบข. เพิ่มขึ้น เลือกใช้บริการออมต่อ เกือบ 9% ช่วยลดความเสี่ยงจากมิจฉาชีพ และสร้างความมั่นคงทางการเงินหลังเกษียณ   ดร.ศรพล ตุลยะเสถียร เลขาธิการคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) เปิดเผยว่า ในวันที่ 30 กันยายน 2569 สมาชิก กบข. จะเกษียณอายุราชการจำนวน 16,233 ราย จากสมาชิกทั้งหมด 1.29 ล้านราย ซึ่ง กบข. ได้เตรียมความพร้อมในการจ่ายเงินกองทุนให้แก่สมาชิก รวมเป็นเงินประมาณ 24,950 ล้านบาท ซึ่งเป็นเงินออมสะสมอย่างต่อเนื่องของสมาชิก รวมกับเงินสมทบจากภาครัฐ และผลตอบแทนจากการลงทุน โดยในปีนี้สมาชิกที่เกษียณอายุราชการจะได้รับเงินกองทุนเฉลี่ยรายละ 1.53 ล้านบาท โดยมีสมาชิกที่ได้รับเงินสูงสุดมากถึง 7.86 ล้านบาท ทั้งนี้ ยอดเงินของสมาชิกแต่ละรายจะแตกต่างกันตามระยะเวลาการเป็นสมาชิก เงินเดือน อัตราการออม แผนการลงทุน และผลตอบแทนที่ได้รับ ซึ่งการที่สมาชิกเลือกอัตราการออมเพิ่ม และการเลือกแผนการลงทุนอย่างเหมาะสม เป็นส่วนสำคัญในการช่วยให้ยอดเงินที่จะได้รับเมื่อเกษียณอายุราชการเพิ่มมากขึ้น นอกจากนี้ สมาชิกที่แจ้งความประสงค์ล่วงหน้า ขอฝากให้กองทุนบริหารต่อ หรือ ออมต่อ มีสัดส่วนประมาณ 9% ของผู้ที่แจ้งความประสงค์แล้ว สะท้อนถึงความเชื่อมั่นในการบริหารเงินลงทุนของ กบข. และมีอัตราเพิ่มขึ้นต่อเนื่องในทุกปี “กบข. มุ่งมั่นดูแลเงินออมของสมาชิกให้เติบโตอย่างยั่งยืน เพื่อให้สมาชิกมีความมั่นคงทางการเงินเมื่อเข้าสู่วัยเกษียณ โดยบริการออมต่อจะช่วยให้สมาชิกสามารถบริหารเงินเกษียณได้อย่างเป็นระบบ ลดความเสี่ยงจากการมีเงินจำนวนมากไว้ในบัญชี ที่อาจตกเป็นเป้าหมายของมิจฉาชีพหรือการหลอกลวงทางการเงิน และ กบข. ยังได้เปิดโอกาสให้ผู้ที่ออมต่อสามารถเลือกเปลี่ยนแผนการลงทุนได้ 12 ครั้งต่อปี เทียบเท่ากับสมาชิกปัจจุบัน เพื่อสร้างโอกาสให้เงินออมเติบโตต่อเนื่องหลังเกษียณ” ดร.ศรพล กล่าว   ทั้งนี้ บริการออมต่อ สมาชิกสามารถเลือก 4 รูปแบบ ได้แก่ 1. ออมต่อทั้งจำนวน 2. ทยอยรับเงินเป็นงวดๆ อาทิ รายเดือน ราย 3 เดือน ราย 6 เดือน หรือรายปี 3. ขอรับเงินบางส่วน ที่เหลือให้ กบข. บริหารต่อ และ 4. ขอรับเงินบางส่วน ที่เหลือทยอยรับเงินเป็นงวดๆ โดยสมาชิกที่สนใจบริการออมต่อ สามารถแจ้งความประสงค์ได้ 2 ช่องทาง คือ 1. แจ้งความประสงค์ทางระบบบำเหน็จบำนาญและสวัสดิการรักษาพยาบาล (Digital Pension) ของกรมบัญชีกลาง และ 2. แจ้งความประสงค์ผ่านหน่วยงานต้นสังกัด พร้อมกรอกแบบ กบข. รง 008/1/2555 และเลือกบริการออมต่อ ซึ่งผู้ออมต่อสามารถเปลี่ยนแปลงรูปแบบการออมได้ 2 ครั้ง/ปี สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Facebook กบข. LINE กบข. @gpfcommunity และศูนย์บริการข้อมูลสมาชิก โทร. 1179

เอไอเอ ประเทศไทย เปิดตัว “AIA Connect” (เอไอเอ คอนเนคท์) อาคารสำนักงานระดับพรีเมียมแห่งใหม่อย่างเป็นทางการบนทำเลศักยภาพสูงใจกลางย่านรัชดาภิเษก - พระราม 9 ซึ่งกำลังก้าวขึ้นเป็น New CBD ของกรุงเทพมหานคร พร้อมยกระดับมาตรฐานอาคารสำนักงานยุคใหม่ด้วยแนวคิด “Home-Inspired Workplace” ผสานพื้นที่ทำงาน คุณภาพชีวิต เทคโนโลยี และความยั่งยืนไว้ในระบบนิเวศเดียวกันอย่างสมบูรณ์ การเปิดตัว “AIA Connect" ครั้งนี้นับเป็นอีกหนึ่งหมุดหมายสำคัญในวาระครบรอบ 88 ปีของเอไอเอ ประเทศไทย และสะท้อนวิสัยทัศน์การลงทุนระยะยาวของ เอไอเอ ที่มุ่งเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศไทยในฐานะหนึ่งในตลาดยุทธศาสตร์สำคัญของภูมิภาคเอเชีย พร้อมเดินหน้าสนับสนุนคนไทยให้มีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน ตามคำมั่นสัญญา ‘Healthier, Longer, Better Lives’   ปักหมุดอาคารสำนักงานระดับพรีเมียม เชื่อมต่อคน เมือง และธุรกิจ “AIA Connect" อาคารสำนักงานระดับพรีเมียมแห่งใหม่สะท้อนวิสัยทัศน์การลงทุนของเอไอเอ ประเทศไทย ที่เชื่อมั่นต่อศักยภาพการเติบโตของอาคารสำนักงานระดับพรีเมียมในกรุงเทพฯ โดยเฉพาะในย่านรัชดาภิเษก-พระราม 9 ที่ได้รับการจับตามองถึงการก้าวขึ้นเป็น New CBD ศูนย์กลางเศรษฐกิจใหม่ของกรุงเทพฯ โดยได้รับความสนใจเพิ่มขึ้นจากทั้งนักลงทุน ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และองค์กรชั้นนำระดับโลก   นายนิคฮิล แอดวานี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เอไอเอ ประเทศไทย กล่าวว่า AIA Connect ได้รับการพัฒนาภายใต้แนวคิด “Where Possibilities Connect” ที่เชื่อมต่อทุกความเป็นไปได้ ผ่านการเชื่อมต่อ 3 มิติที่สำคัญ ได้แก่ การเชื่อมต่อการเดินทาง การเชื่อมต่อเมือง และการเชื่อมต่อธุรกิจ “การเปิดตัว AIA Connect ในครั้งนี้นับเป็นอีกหนึ่งวาระสำคัญในโอกาสครบรอบ 88 ปีของ เอไอเอ ประเทศไทย ที่มีเป้าหมายในการเดินหน้าสร้างสรรค์สังคมไทยและคุณภาพชีวิตของคนไทยให้เติบโตอย่างแข็งแรงไปพร้อม ๆ กัน ซึ่งการลงทุนครั้งสำคัญนี้สะท้อนถึงความเชื่อมั่นในศักยภาพของตลาดอาคารสำนักงานระดับพรีเมียมในกรุงเทพฯ เพราะนับเป็นอาคารสำนักงานแห่งที่ 4 แล้วภายใต้การลงทุนของเอไอเอ ประเทศไทย โดย AIA Connect ถูกออกแบบให้เป็นมากกว่าอาคารสำนักงาน แต่เป็นระบบนิเวศแห่งศักยภาพที่เชื่อมโยงผู้คน เมือง และโอกาสทางธุรกิจ ที่จะเป็นแรงขับเคลื่อนและส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจของไทยอย่างยั่งยืน”   เอไอเอ มองไทยเป็นตลาดยุทธศาสตร์ระยะยาว ดร. มาร์ค โคนิน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการลงทุน กลุ่มบริษัทเอไอเอ กล่าวว่า การลงทุนใน AIA Connect สะท้อนความเชื่อมั่นอย่างแข็งแกร่งของเอไอเอ ต่อศักยภาพการเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศไทยในระยะยาวแม้เศรษฐกิจโลกยังเผชิญความผันผวน “ในฐานะนักลงทุนสถาบันระยะยาว เราให้ความสำคัญกับการลงทุนในสินทรัพย์คุณภาพสูง โดยเฉพาะอสังหาริมทรัพย์ระดับพรีเมียมที่สามารถสร้างมูลค่าและผลตอบแทนได้อย่างมั่นคงในระยะยาว อีกทั้งยังตอบโจทย์ความต้องการของผู้เช่าและพฤติกรรมของผู้ใช้อาคารที่เปลี่ยนแปลงไป ทั้งในมิติประสบการณ์การใช้งาน ความยั่งยืน และสุขภาวะ” ดร. มาร์ค ระบุว่า แนวโน้มของตลาดอสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์ทั่วโลกกำลังเปลี่ยนจากการแข่งขันด้านปริมาณพื้นที่ สู่การแข่งขันด้านคุณภาพ ประสบการณ์ และสุขภาวะของผู้ใช้งาน ส่งผลให้อาคารสำนักงานระดับพรีเมียมที่มีมาตรฐานระดับโลกยังคงได้รับความต้องการจากองค์กรชั้นนำอย่างต่อเนื่อง “อาคารสำนักงานยุคใหม่ต้องสร้างคุณค่าได้มากกว่าพื้นที่ทำงาน ต้องช่วยยกระดับประสบการณ์ของผู้ใช้อาคาร สนับสนุนการดำเนินธุรกิจและสร้างมูลค่าที่ยั่งยืนในระยะยาวให้กับนักลงทุน” ดร. มาร์ค กล่าว   A Home-Inspired Workplace นิยามใหม่ของอาคารสำนักงานยุค Hybrid Work AIA Connect ได้รับการออกแบบเพื่อมอบประสบการณ์ที่ให้ความรู้สึกเหมือนอยู่บ้าน “Home-Inspired Workplace” ผสานทั้งความยืดหยุ่น สุขภาวะ และเทคโนโลยีเข้าไว้ด้วยกัน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ตอบโจทย์องค์กรยุคใหม่และวิถีการทำงานแบบ Hybrid Work ให้เป็นมากกว่าแค่ “สถานที่ทำงาน" และเป็นปัจจัยสำคัญในการยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน สร้างวัฒนธรรมองค์กร และสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว   นายอีริค ลู ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการลงทุน เอไอเอ ประเทศไทย กล่าวว่า ออฟฟิศสำนักงานในอนาคตไม่ได้เป็นเพียงสถานที่ทำงานแต่ต้องเป็นพื้นที่ที่สร้างแรงบันดาลใจ ส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานและยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานไปพร้อมกัน “ทุกพื้นที่ของ AIA Connect ผ่านการคิดและวางแผนอย่างรอบด้าน เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถสร้าง Workplace Experience หรือประสบการณ์การทำงานที่ดีที่สุดให้กับพนักงาน ตั้งแต่ความสะดวกในการเดินทาง ความยืดหยุ่นในการออกแบบพื้นที่ ไปจนถึงการส่งเสริมสุขภาวะและการทำงานร่วมกัน ซึ่งล้วนเป็นปัจจัยสำคัญในการดึงดูดและรักษาบุคลากรคุณภาพในยุคปัจจุบัน” AIA Connect ส่งเสริมการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน AIA Connect โดดเด่นด้วยพื้นที่สำนักงานแบบ Column-Free ขนาด 1,700–2,100 ตารางเมตรต่อชั้น ที่เปิดโอกาสให้องค์กรออกแบบพื้นที่ได้อย่างอิสระ พร้อม Knock-Out Panels สามารถเชื่อมต่อพื้นที่ระหว่างชั้น รองรับการขยายตัวของสำนักงานใหญ่หรือการจัดตั้ง Innovation Hub ในอนาคต ภายในโครงการยังประกอบด้วยพื้นที่รีเทลกว่า 5 ชั้น ร้านอาหาร คาเฟ่ ฟิตเนส และสิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน ช่วยเติมเต็มระบบนิเวศการทำงานที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนทำงานยุคใหม่ได้อย่างครบวงจร   นอกจากนี้ยังมีการผสานพื้นที่สีเขียวและองค์ประกอบด้านสุขภาวะเข้ากับการทำงานอย่างลงตัว ผ่านสวนแบบขั้นบันได ลู่เดินเพื่อสุขภาพ และพื้นที่พักผ่อนพร้อมวิวเมือง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อทั้งประสิทธิภาพการทำงานและคุณภาพชีวิตของผู้ใช้อาคาร AIA Connect ยังได้รับการรับรอง Pre-Certified จากทั้ง LEED Gold, WELL Gold และ WiredScore Platinum ซึ่งล้วนเป็นมาตรฐานอาคารระดับโลกที่ครอบคลุมด้านสิ่งแวดล้อม สุขภาวะผู้ใช้อาคาร และโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล สะท้อนความพร้อมในการรองรับความต้องการขององค์กรชั้นนำระดับโลกที่ให้ความสำคัญกับความยั่งยืน คุณภาพชีวิต และประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจควบคู่กันไป   รัชดาฯ ในบทบาท "New CBD" แห่งใหม่ที่ดึงดูดองค์กรระดับโลก AIA Connect ไม่เพียงแต่โดดเด่นด้วยตัวอาคารและการออกแบบ แต่ยังตั้งอยู่บนถนนรัชดาภิเษก-พระราม 9 หนึ่งในทำเลยุทธศาสตร์ที่มีศักยภาพสูงที่สุดแห่งหนึ่งของกรุงเทพมหานคร นอกจากนี้ยังเชื่อมต่อจากรถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สายสีน้ำเงินที่สถานีศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทยตรงเข้าสู่ตัวอาคาร ซึ่งอนาคตในปี 2571 เมื่อโครงการรถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สายสีส้มซึ่งจะเชื่อมต่อกับสายสีน้ำเงินที่สถานีศูนย์วัฒนธรรมฯ เปิดให้บริการ จะยกระดับการเชื่อมต่อระหว่างกรุงเทพฯ ฝั่งตะวันออกและฝั่งตะวันตกอย่างมีนัยสำคัญ พร้อมเพิ่มศักยภาพให้ย่านรัชดาภิเษก-พระราม 9 ก้าวสู่ New CBD หรือศูนย์กลางเศรษฐกิจแห่งใหม่ของกรุงเทพฯ อย่างเต็มรูปแบบ      ปัจจุบัน ย่านรัชดาภิเษก-พระราม 9 กลายเป็นจุดหมายสำคัญขององค์กรชั้นนำ นักลงทุนที่กำลังมองหาทำเลศักยภาพสำหรับการเติบโตในระยะยาว ด้วยโครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัย การเชื่อมต่อที่สะดวก และระบบนิเวศทางธุรกิจที่ครบวงจร รายล้อมด้วยศูนย์การค้า ไลฟ์สไตล์เดสติเนชัน และสิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน ทำให้ตอบโจทย์ทั้งการทำงาน การใช้ชีวิตได้อย่างลงตัว AIA Connect ไม่ได้เป็นเพียงอาคารสำนักงานระดับพรีเมียม แต่เป็นหมุดหมายขององค์กรและบริษัทที่กำลังมองหาพื้นที่ทำงานแห่งอนาคต และยังตอกย้ำความเชื่อมั่นของ เอไอเอ ต่อตลาดอาคารสำนักงานระดับพรีเมียมในกรุงเทพฯ และศักยภาพทางเศรษฐกิจของประเทศไทยในระยะยาว ผู้สนใจเช่าพื้นที่สำนักงานและร้านค้าภายในอาคาร สามารถสอบถามรายละเอียด หรือนัดหมายเข้าชมโครงการได้ที่ โทร. 02-119-1500